Realizar recepción a las instalaciones para comprobar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.

Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La narración es el software de capacitación y su cumplimiento.

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Vigor en el Trabajo.

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Su objetivo principal es certificar un entorno sindical seguro, promoviendo prácticas que protejan la salud y el bienestar de los trabajadores. 

Demostrar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la Décimo de los trabajadores, seleccionando de guisa aleatoria algunas de las actividades identificadas.

Constatar si es igual el núsimple de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de conformación se encuentra vigente.

El resolucion 0312 de 2019 diapositivas plan debe contener como leve las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes recursos administrativos y financieros destinados para su cumplimiento.

Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

En los casos de que aplique, probar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización específico señalado en dicha norma.

Aunque su implementación puede presentar desafíos, como la falta de recursos o el desconocimiento técnico, adaptarse a estos requisitos es esencial para garantizar un entorno profesional seguro y cumplir con la normativa. 

Se podrán realizar actividades, planes y programas de forma conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o hermandad, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por clase le competen a otra.